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Un tableau de bord RH complet intègre l'évolution des effectifs, le taux de rétention, l'absentéisme et la satisfaction des employés. Les mesures comme l'eNPS permettent d'évaluer le niveau d'engagement des collaborateurs.
Les entrepreneurs doivent conserver les factures, les reçus et les justificatifs comportant les montants HT, la TVA appliquée et le total TTC. La formule mathématique essentielle à retenir est : Prix HT = Prix TTC ÷ (1 + Taux de TVA).